I gruppen ingick 14 personer. Gruppens diskussion leddes av Torsten Persson från Malmö kommun.
Resultatet av gruppens diskussoion är följande:
- Internutbildning - kunskapshöjning
Förankring hos chefer, Kommunstyrelsen och andra
Viktigt med direktiv och förankring på hög nivå
- Nya tjänster, långsiktiga planer, passa på fördelarna
- Goda exempel - tips: Tillgänglighetspris, uppföljning i delårsrapport
- Problemområde: Konflikt mellan regler och lagar tex dörröppnare och arbetsmiljö
- Någon huvudansvarig ska finnas högt i organisationen
- Viktigt vid ritningsgranskning att påtala att hinder kan byggas in
- E-verktyget kan användas som underlag för enkäter internt och hos handikapporganisationerna